Помощь центра

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Республики Тыва

"Республиканский медицинский колледж"

             

В основу волонтерского движения лежит старый как мир принцип: хочешь почувствовать себя человеком - помоги другому.

Помощь центра

 

Шаг 1. Оценка собственных возможностей и желаний. К выбору места работы нужно подходить аккуратно и взвешенно! 

 

    Очень важно, чтобы работа доставляла удовольствие,  давала возможность творческого и профессионального роста.

    Вы должны сесть и реально оценить свои силы, возможности, ситуацию на рынке труда. Вы должны предусмотреть все возможные риски, тщательно подготовить самопрезентацию и резюме, от этого в большей степени зависит Ваше трудоустройство.

    Поиск работы – это в меньшей степени лотерея и в большей степени жёсткий и бескомпромиссный спор с другими соискателями вакансий. Так же очень важно создать собственное имя и трудовой стаж, постоянно работать на будущее.

 

Шаг 2. Обращение в ЦСТВ. Заполнение индивидуальной карты.

 

 

    Обратиться в Центр содействия трудоустройству выпускников Вы можете на любом курсе. Вам всегда дадут совет и постараются помочь, а так же обрисуют ситуацию.
    Но активно Центр начинает работать со студентами 5 курса. Мы настоятельно рекомендуем не откладывать свой визит в Центр на конец учебного года. Помните, что в конце 5 курса Вас ждут 
госэкзамены
 и диплом.
Так же, напоминаем Вам, что рынок труда постоянно изменяется. О своём трудоустройстве надо побеспокоиться заранее.
    Для того, чтобы Центр начал с Вами работать, Вам необходимо заполнить «Индивидуальную карту». В ней мы собираем Вашу контактную информацию, выясняем Ваши желания и возможности в вопросе трудоустройства. Сделать это можно либо непосредственно в Центре.


 Шаг 3. Консультация со специалистом ЦСТВ по вопросам трудоустройства. 

 

    Консультация у нас– это один из основных моментов трудоустройства с помощью ЦСТВ. Во время консультации специалист поможет Вам составить резюме, подскажет, как Вам лучше самопрезентовать себя, ознакомит Вас с банком вакансий, подберёт учреждение и должность, на которую Вы претендуете.
    Чтобы сэкономить своё время во время консультации, Вы можете составить резюме непосредственно через наш сайт. Его копия придёт на 
e-mail нашему специалисту и к Вам. На консультации специалист поможет с его корректировкой.

 

Шаг 4. Взаимодействие с ЦСТВ, рассылка резюме и мотивационного письма.

 

    Непосредственный поиск места работы – это самый кропотливый и длительный процесс в трудоустройстве. Ускорить его можно активно взаимодействуя со специалистами ЦСТВ. Как это сделать?

    Быстро и оперативно выезжать на собеседования в организации, предложенные Вам специалистами. Помните, что «срок жизни» вакансии от 1 до 7 дней.

    Оперативно оповещать специалистов ЦСТВ о ходе Вашего трудоустройства. От этого зависит и число, предложенных Вам вакансий и то, насколько активно специалисты будут работать по Вашей кандидатуре.

    Не прекращать поиск работы самим, рассылать резюме и мотивационные письма. В случае удачного трудоустройства, не забудет сообщить об этом в Центр.

 

Шаг 5. Прохождение интервью и других форм отбора.

      Один из самых важных моментов трудоустройства. И, к сожалению, в этом вопросе ЦСТВ зачастую может оказать только методическую помощь. Вам важно уметь представить себя, произвести положительное впечатление, продемонстрировать уровень Ваших знаний и навыков.

 

Шаг 6. Принятие решения.

 

    При удачном прохождении собеседования не тяните время с принятием решения, поскорей собирайте все необходимые документы для трудоустройства.

    При поступлении на работу ЦСТВ будет ждать от Вас справку с места работы, а через год – отзыв о вас. Это важные сведения и для ЦСТВ и для колледжа. Мы хотим гордиться своими выпускниками.

 

Дата последнего обновления страницы 06.06.2018
Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish»